Impressum

 

Angaben gemäß §5 TMG:

Industriepark Nienburg GmbH
Große Drakenburger Str. 93-97
31582 Nienburg
Tel.: 0 50 21 - 98 80
FAX: 0 50 21 - 98 83 80
Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Vertreten durch die Geschäftsführung:

Dr. Michael Becker

USt.-Id. gemäß §27a Umsatzsteuergesetz:

DE812092038

Registereintrag:

Eingetragen im Handelsregister Walsrode unter HRB30621

Verantwortlich für den Inhalt nach §55 Abs. 2 RStV:

Dr. Michael Becker, Adresse wie oben

Streitschlichtung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit:
http://ec.europa.eu/consumers/odr
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Quelle: Erstellt mit dem Impressum Generator von http://www.e-recht24.de


Quellenangaben für die verwendeten Bilder, Grafiken und Module:

Bilder und Icons

  • J. Mittelstädt, Foto Fräsmaschine
  • A. Staschik, Foto Kesselaufnahme
  • J. Hahn, Foto Auszubildende
  • Th. Wente, Foto Werkfeuerwehr
  • Bavaria Luftbild Verlags GmbH, Luftaufnahme Industriepark Nienburg
  • Bildarchiv der Kali-Chemie AG, schwarz-weiß Aufnahmen
  • Fa. AFM Dr. Biermann, Nachtbildaufnahme der Produktionsanlage
  • Fotovision Nienburg, Portraitaufnahmen Mitarbeiter
  • Chr. Hansen GmbH, Fotos Seite Unternehmen am Standort / Chr. Hansen
  • WiN, Wirtschaftsförderung im Landkreis Nienburg/Weser GmbH, Logo einfach-lebenswert.net
  • Firmenlogos bei "Unternehmen am Standort" alle mit Erlaubnis der jeweiligen Firmen genutzt
  • Openstreetmap, Karte bei Anfahrt, Credits dort unter der Grafik
  • Agentur Frau Silberfisch, 31608 Marklohe OT Oyle: Bildbearbeitung Homepage, Icons

Module für das CMS-System, alle lizensiert und/oder nach GNU/GPL, sofern nicht anders angegeben:

  • Template "Industriepark Nienburg" von Peter G. W. Hühne für Agentur Frau Silberfisch
  • CookieHint, von reDim, freie Version
  • Google Font, locally hosted, provided by Google, Name: Catamaran[wght].ttf: Copyright 2020 The Catamaran Project Authors (https://github.com/VanillaandCream/Catamaran-Tamil). Licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1.

Ein Website-Projekt von www.frau-silberfisch.de, Marklohe OT Oyle


Bitte beachten Sie auch unsere Angaben zu Haftung und Datenschutz

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Unser Angebot für unsere Mitarbeiter

Das Angebot für unsere Mitarbeiter ist vielfältig und hat zum Teil schon eine sehr lange Tradition.

Das Sozialwerk der Belegschaft der Kali-Chemie AG, Werk Nienburg e.V. bietet unterschiedlichste Unterstützungsleistungen für Mitarbeiter an, die zur finanziellen Entlastung in besonderen Lebenssituationen dienen.

Arbeits(zeit)modelle

Moderne Gleitzeitmodelle für Mitarbeiter in Tagschicht unterstützen den Wunsch nach einer eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Eine dynamische Arbeitswelt macht ständige Schulungen und Weiterbildungen nötig. Hier fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter entsprechend.
Größere Vorhaben, wie Meister- und Techniker-Ausbildungen unterstützen wir sowohl finanziell als auch logistisch.

Unsere Kantine sorgt für notwendige Energiezufuhr und bietet eine abwechslungsreiche Speisekarte, wobei die Preise für unsere Mitarbeiter durch entsprechende Unterstützung des Unternehmens sehr moderat ausfallen.

 


Gesundheit

Das Thema Gesundheit und Vorsorge wird bei uns großgeschrieben. Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen durch den ansässigen Arbeitsmedizinischen Dienst werden durch zusätzliche Angebote ergänzt. Dazu zählen die jährliche Grippeschutzimpfung und andere Aktionen auf dem Gebiet.
Eastman unterstützt seine Mitarbeiter finanziell bei individuellen Gesundheitsmaßnahmen.

Sport

Unsere Betriebssportgruppe hat zwar eine lange Tradition im Fußball hinter sich, ist derzeit aber auch in den Bereichen Badminton, Laufen und Radfahren aktiv.

Regelmäßig finden sich Laufgruppen, die am lokalen Spargellauf oder dem b2run in Hannover die Flexsys-Flagge hochhalten und mit Spaß und Engagement bei der Sache sind.

 

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